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WER IST DEMANDO?
Bei IT-Prozessen und SAP sind wir Partner für Werke, Kommunen sowie Unternehmen in Kaiserslautern und seiner Region. Zur Verstärkung unserer fast 100 IT-Experten suchen wir (M)IT-Macher: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen in einer Atmosphäre mit gutem Team-Spirit verwirklichen wollen. Und damit unser Unternehmen voranbringen und bereichern. Wir haben noch viel vor - bist Du dabei?
Werde Teil unseres Personal Kaders und starte mit uns in eine neue Saison der Technologie!
Torjäger gesucht! Wenn du motiviert bist, Vollgas zu geben und durch Einsatz und Fleiß Großes zu erreichen, dann bist du genau richtig bei uns. Unterstütze uns mit deinem Wissen und sammle wertvolles Wissen für deine weitere Karriere bei DEMANDO.
STELLENANGEBOTE BEREICH PERSONALMANAGEMENT, PERSONALENTWICKLUNG
Personalentwicklung und Organisation (M/W/I)
Deine Aufgaben
- Recruiting: Aktive Suche und Ansprache von potenziellen (M)IT-Machern.
- Onboarding: Gestaltung und Durchführung von Onboardingveranstaltungen und Erstellung
und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen. - Ausbildungsleitung: Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden, die als zukünftige Fachkräfte
eine zentrale Rolle für unser Unternehmen spielen. - Organisieren von Jobmessen: Planung und Durchführung von Jobmessen und Karriereveranstaltungen.
- Schul- und Weiterbildungsplanung: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interner Veranstaltungen, Workshops
und Trainings mit dem Ziel unserer Zukünftigen Toptalente zu formen. - Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Schnittstelle zu Personalverwaltung und Personalabrechnung.
- Betreuung unser Social Media Kanäle in Abstimmung mit unserem Marketing
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich des Personalmanagement,
Organisationsentwicklung oder einem verwandten Feld. - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisationsentwicklung wünschenswert.
- AdA-Schein ist gewünscht, kann alternativ auch bei einer Fortbildung erreicht werden.
- Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen im Personalbereich sind gerne gesehen.
- Kommunikationsstärke und Empathie, um erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen zu interagieren.
- Erfahrung im Recruiting und Onboarding-Prozess, um die besten Talente für unser Unternehmen
zu gewinnen. - Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben
- Recruiting: Aktive Suche und Ansprache von potenziellen (M)IT-Machern.
- Onboarding: Gestaltung und Durchführung von Onboardingveranstaltungen und Erstellung
und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen. - Ausbildungsleitung: Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden, die als zukünftige Fachkräfte
eine zentrale Rolle für unser Unternehmen spielen. - Organisieren von Jobmessen: Planung und Durchführung von Jobmessen und Karriereveranstaltungen.
- Schul- und Weiterbildungsplanung: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interner Veranstaltungen, Workshops
und Trainings mit dem Ziel unserer Zukünftigen Toptalente zu formen. - Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Schnittstelle zu Personalverwaltung und Personalabrechnung.
- Betreuung unser Social Media Kanäle in Abstimmung mit unserem Marketing
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich des Personalmanagement,
Organisationsentwicklung oder einem verwandten Feld. - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisationsentwicklung wünschenswert.
- AdA-Schein ist gewünscht, kann alternativ auch bei einer Fortbildung erreicht werden.
- Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen im Personalbereich sind gerne gesehen.
- Kommunikationsstärke und Empathie, um erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen zu interagieren.
- Erfahrung im Recruiting und Onboarding-Prozess, um die besten Talente für unser Unternehmen
zu gewinnen. - Führerschein Klasse B.
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Entdecke deine Karrierechance bei DEMANDO!
Starte dein Spiel bei DEMANDO, wo jeder seinen Platz findet, vom aufstrebenden Junior, der das Spielfeld betritt, bis hin zum innovativen Senior und Architekten, der die strategische Aufstellung des Teams prägt - wir glauben an die Stärke eines vielfältigen Teams, denn unterschiedliche Karrierestufen führen gemeinsam zum Erfolg. Dein Talent, ob am Anfang oder auf dem Höhepunkt deiner Karriere, ist unser wertvollstes Kapital. Deine nächste große Chance wartet bei DEMANDO!
BENEFITS WAREN GESTERN! BEI UNS GIBT ES:
WIE LÄUFT DIE BEWERBUNG BEI DEMANDO AB?
Interesse am Job
Dir gefällt unser Jobangebot? Ruf uns gerne an unter 0631 8001-6003, in einem ersten kurzen Gespräch können wir bereits offene Fragen klären, noch bevor du Unterlagen schickst.
Deine Unterlagen
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar informelle Zeilen mit deiner Gehaltsvorstellung und wieso du Lust hast, bei DEMANDO zu arbeiten.
Gespräch vor Ort
Wir wollen uns gegenseitig kennenlernen und freuen uns auf den Austausch mit dir. Bei einem Gespräch vor Ort kannst du deine offenen Fragen stellen und schauen, ob alles passt.
Herzlich Willkommen
Wir passen zueinander und sind uns einig?
Prima, willkommen im Team der DEMANDO. Dein Pate ist für dich da, so wie jeder andere Kollege auch.
BIST DU BEREIT FÜR DAS SPIEL?
Bist du bereit, in unserer Liga der Champions mitzuspielen und an der Spitze der digitalen Revolution zu stehen? Dann ist es Zeit für deine Bewerbung. Lass uns wissen, wie du den Unterschied machen kannst und warum du bereit bist, für den Sieg zu kämpfen.
Schicke deine Bewerbung direkt an bewerbung@demando.de und wir holen dich vom Transfermarkt!
Nicht die richtige Position gefunden?